Bilbao, a 15 de noviembre de 2022

La reunión de la mesa negociadora celebrada hoy ha concluido sin avances. Los sindicatos continúan sin modificar el grueso de la plataforma que presentaron en mayo, lo que imposibilita poder llegar a acuerdos. Desde que se retomasen las negociaciones tras el verano, FVEM ha mejorado su oferta en cada una de las cinco reuniones celebradas, mientras que los sindicatos solo han hecho modificaciones mínimas en dos ocasiones. La última, en la reunión de hoy, con movimientos ‘ridículos’ que no repercuten en mejoras dignas en su propuesta. 

No solo se han mostrado inflexibles en sus exigencias, también han realizado tres jornadas de huelga y han convocado otras cinco, con el único objetivo de imponer su postura. Unas jornadas de huelga innecesarias que solo pueden traer consecuencias negativas para la Industria, y por tanto, para sus trabajadores y trabajadoras. Las políticas de confrontar empresas y personas han quedado atrás, debemos trabajar juntos y consensuar para beneficio de todos y todas.  FVEM insiste: los acuerdos se alcanzan en la mesa, negociando y con cesiones de todas las partes; es imposible que lleguemos a la firma del convenio bajo chantajes y presiones. 

La propuesta de FVEM continúa siendo la siguiente: subida salarial en tablas de hasta un 13% durante el periodo de vigencia 2022-2025: 6,5% en 2022, 2,5% en 2023, 2% en 2024 y 2% en 2025. Estas cifras pueden incrementarse hasta en un 3% adicional, tras una revisión al alza en el caso que los IPCs acumulados en el periodo superasen el 13%. Aun así, si el IPC excediera de este 16%, el importe restante se abonaría en 2 pagas a lo largo de 2026. Además, se mantiene la aplicación de la garantía mínima para los salarios que estén hasta un 20% por encima de tablas.