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Con el afianzamiento de la recuperación económica el absentismo laboral repunta en España y en Euskadi, y la industria del metal de Bizkaia no es ajena a este fenómeno. Un estudio de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) publicado el pasado año desvela que en 2015 el tiempo de ausencia del puesto de trabajo fue del 5,64%, la cifra más alta de los tres últimos ejercicios, aunque todavía por debajo del 6% que se superó en el sector entre 2004 y 2012.

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Desde el año 2014 un grupo de directivos de empresa, junto con personas significativas de las distintas sensibilidades políticas en el País Vasco, sindicalistas veteranos y empresarios de  éxito, convocados todos por la Asociación Amigos de Arizmendiarrieta, han venido reflexionado sobre un “Nuevo Modelo de Empresa”, que, basado en el conocimiento y dignidad de las personas, responda a los nuevos retos de la empresa 4.0.

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Entre enero y julio de 2016, las exportaciones del Sector del Metal en Euskadi ascendieron a 9.030,67 millones de euros, lo que representa el 36% del total de exportaciones de Euskadi. En Bizkaia, en este mismo periodo, las exportaciones del Sector del Metal alcanzaron los 2.658,89 millones de euros, el 30% de exportaciones del total del conjunto de sectores de Bizkaia.

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La entrada en vigor de la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio introdujo la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, de modo que una empresa puede ser imputada, acusada y finalmente condenada por la comisión de un delito. A tal efecto, el artículo 31 bis del Código Penal atribuye esta responsabilidad a las personas jurídicas cuando se cometan delitos en su seno organizativo, ya sea por quien tiene capacidad de decisión, o por personas sometidas a la autoridad de estos (subordinados), por no haberse ejercido sobre ellas “debido control”.

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Antes nos podíamos diferenciar por personalizar nuestro producto y servicio para adaptarlo a lo que quería exactamente nuestro cliente. Ahora esto en muchos sectores no es suficiente, necesitamos personalizar la experiencia de compra, lo que significa personalizar las relaciones con los clientes y especialmente los canales elegidos. Nuestros clientes esperan poder comunicar lo que quieran, cuando quieran y por el medio que quieran, en un sistema único coordinado e integrado, y finalmente, que alguien de nuestra empresa le responda puntual y eficazmente.

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Con el objetivo de seguir avanzando en el desarrollo de las personas y de las organizaciones, la FVEM pone a su disposición, EL III CICLO DE DESARROLLO DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES en el que afrontaremos diversos temas de interés para las empresas del Metal de Bizkaia.

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Existen datos que reflejan que en el País Vasco, el consumo indebido de sustancias en el ámbito  laboral, supusieron una perdida aproximada de 44 millones de Euros en un año,  (midiendo el número de jornadas perdidas al año), sin contar la baja productividad de los trabajadores por sus efectos directos sobre el rendimiento laboral.

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El paquete de normas UNE EN ISO 9000, definen proceso especial, como aquel proceso cuyo resultado no puede verificarse totalmente mediante posteriores inspecciones y ensayos del producto y cuando las deficiencias del proceso puedan ponerse de manifiesto solamente durante su utilización. Consecuentemente, se requiere que estos procesos se lleven a cabo por personal cualificado y bajo supervisión y control continuo.

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